Formålet med at bo i Aspektrum er, at du som beboer får støtte til i en periode af dit liv at udvikle færdigheder og kompetencer til på sigt at blive mere selvhjulpen, og kunne leve en mere selvstændig tilværelse. I Aspektrum er det derfor en grundlæggende forventning, at du som beboer har et ønske om at tage ansvar for din egen udvikling, i et tæt samarbejde med medarbejdere og i samspil med dine medbeboere. En vigtig del i at kunne tage ansvar for egen udvikling består i at kunne træffe valg – og fravalg – der vedrører dit eget liv og din egen tilværelse, og det vil derfor være et gennemgående tema i samtaler og samarbejdet med Aspektrums medarbejdere. Hvor langt dit ophold i Aspektrum bliver, kan vi ikke vide, men vi ved, at det er for en periode. Det ligger i §107, at vi er et midlertidigt tilbud, det handler derfor om, at vi sammen bruger din tid i Aspektrum, så du får mest mulig læring og udvikling ud af dit ophold.

Dagligdagen i Aspektrum er bygget op med det formål at skabe ro og tryghed for alle beboere. Du vil derfor kunne forvente en stor grad af overskuelighed, forudsigelighed, genkendelighed og struktur i hverdagen, tilrettelagt ud fra et individuelt behov hos beboerne.

Der er medarbejdere i huset hele døgnet, men det vil være i eftermiddags- og aftentimerne der er flest medarbejdere til stede, da det som udgangspunkt forventes, at beboerne er i beskæftigelse eller uddannelse i dagtimerne. Om natten vil der være en sovende nattevagt.

Aspektrum prioriterer måltider højt, og der vil derfor altid være morgenmad og aftensmad i fælleskøkkenet. Der er til alle værelser tilknyttet et køkken, som kan benyttes, hvis du som beboer på enkelte dage har brug for at melde fra til måltiderne. Disse køkkener kan også bruges i perioder, hvor du træner selvstændigt i at lave mad.

I aftentimerne og weekenden vil der være mulighed for at deltage i fælles aktiviteter, ture ud af huset og hyggeligt samvær, i det omfang du som beboer har overskud og lyst til.

Aspektrum har som botilbud et ønske om, at alle tager ansvar og deltager i både de praktiske og sociale aktiviteter, der er en del af hverdagen hos os. Vi betragter det som et fælles anliggende for dig som beboer og medarbejderne som ansatte at bidrage for at løse de praktiske opgaver i hverdagen, og skabe de hyggelige fælles stunder.

Ansvar for egen udvikling:

Hvad er det, du som beboer skal samarbejde med medarbejderne om, når vi skriver at vi forventer du vil tage ansvar for egen udvikling?

I Aspektrum har medarbejderne forpligtet sig til at støtte og hjælpe dig til at samarbejde om din udvikling indenfor en række områder, i den tid du bor i Aspektrum. De mål, vi samarbejder om, er afstemt med dig og din sagsbehandler, og vil løbende blive evalueret og ændret, efterhånden som du udvikler dine færdigheder og kompetencer.

I Aspektrum forventer vi, at du som beboer ved indflytning forholder dig til de områder, vi skal samarbejde om din udvikling indenfor. Ikke alle beboere skal have samme fokus, og fokusområderne kan ændre sig over tid, derfor er al samarbejde med dig om din udvikling individuelt tilrettelagt.

Aspektrum har defineret nogle områder som generelle samarbejds – og udviklingsområder for vores beboere.

Vi har delt det op i noget der arbejdes individuelt med, og noget der arbejdes fælles med. Støtten, vi kan tilbyde, er således opdelt mellem individuel og fælles støtte.